التخطي إلى المحتوى
تفاصيل قرار رفع الحد الأدنى للأجور في مصر من رئاسة الوزراء وموعد تطبيقه
تفاصيل قرار رفع الحد الأدنى للأجور في مصر من رئاسة الوزراء وموعد تطبيقه

أعلنت رئاسة الوزراء عن خطتها التي تستهدف رفع الحد الأدنى للأجور في مصر لجميع المواطنين في الدولة اعتبارًا من شهر يوليو 2021 الجاري، تزامنًا مع العام المالي الجديد، واستهدفت الحكومة المصرية في قرارها هذا المواطن محدود الدخل إضافة إلى تدهور الأوضاع المالية لبعض المواطنين المتأثرين بجائحة الفيروس المستجد، إضافة إلى استهدافها لتحسين الوضع المعيشي للموظفين الخاضغين وغير الخاضعين لقنون الخدمة المدنية، من خلال إقرار عدد من العلاوات التي من شأنها رفع رواتب العاملين في الدولة كما سيتم الإعلان عنها أدناه.

رفع الحد الأدنى للأجور في مصر2021

جاءت قرارات رئاسة الوزارء التي تستهدف الموظفين والعاملين في الدولة كالتالي:

  • زيادة الحد الأدنى لأجور الموظفين العاملين في الدولة ليصل إلى 2400 جنيه.
  • منح العاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية علاوة دورية نسبتها 7% من الأجر الوظيفي، دون حد أقصى وبجد أدنى 75 جنيهًا شهريًا.
  • علاوة خاصة بنسبة 13% من الأجر الأساسي يتم منحها  للعاملين عير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية دون حد أقصى.
  • زيادة المعاشات بنسبة 13%.
  • رفع حافز الأداء وبدل المعلم، وإقرار زيادة في مكافآت امتحانات النقل وتقرير حافز للإدارة المدرسية.
  • إعطاء علاوة دورية للخاضعين وغير الخاضعين للخدمة المدنية.

على أن تدخل هذه القرارات حيز التنفيذ فور موافقة مجلس النواب على موازنة العام المالي المقبل، ليبدأ العمل فيها اعتبارًا من يوليو 2021.

هذا وبناء على توجيهات رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي سيتم رفع أجور ورواتب جميع العاملين في الدولة ورفع الحد الأدنى للأجور، بحيث يبلغ تكلفة الزيادة 37 مليار جنيه،  هذا وتكون الزيادة المقررة بناءً على مستويات الدرجات الوظيفية، بحيث تقرر زيادة لكل موظف حكومي بناءً على الدرجة التي يشغلها، على أن تكون هذه الزيادة بعد اعتماد العلاوة الدورية الجديدة اعتبارًا من 2021 كالتالي:

الدرجة الزيادة
الدرجة الرابعة وما دونها حافز شهري إضافي بقيمة 150 جنيه
75 جنيه علاوة دورية كحد أدنى
الدرجة الثالثة علاوة دورية وحافز شهري إضافي 200 جنيه شهريًا حد أدنى.
الدرجة الثانية علاوة دورية  وحافز شهري إضافي 250 جنيه شهريًا.
الدرجة الأولى علاوة دورية وحافز شهري إضافي 300 جنيه شهرياً
درجة مدير عام علاوة دورية و 325 جنيه حافز شهري.
الدرجة العليا علاوة دورية و 350 جنيه
الدرجة الممتازة علاوة دورية و 375 جنيه حافز شهري

هذا وأوضحت رئاسة الوزارة بأن الحد الأدنى للأجور الذي سيتم تطبيقه اعتبارًا من 2021 يشمل أجر الموظف الوظيفي، إضافة للأجر المكمل أو المتغير، بحيث يضم الأجر المتغير البدلات والمكافآت وكافة المزايا النقدية التي تصرف للموظف بصفة شهرية أو دورية مرة أو أكثر من مرة في العام، على أن يؤدي الموظف حصة الحكومة التأمينية المقررة عليه.

جوجل نيوز

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *