قامت الجريدة الرسمية في المملكة العربية السعودية، وهي جريدة أم القرى، بالاعلان عن بعض التعديلات التي تم إجراؤها على راتب التقاعد للمدنيين والعسكريين وكذلك بعض التحديثات الجديدة على نظام التأمينات الإجتماعية وتبادل المنافع بين كلاً من نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية والتقاعد العسكري أيضاً، وتم الإعلان الرسمي بذلك عبر الحساب الرسمي للجريدة على موقع التواصل الاجتماعي تويتر الخاص بالجريدة.
التعديلات التي تم إجراؤها على راتب التقاعد للمدنيين والعسكريين
تمت العديد من التحديثات على راتب التقاعد للمدنيين والعسكريين، ولكن بالنسبة إلى نظام التقاعد المدني تمت العديد من التعديلات فمثلاً في حال انتهاء خدمة الموظف ولكن تلك المدة لا تعطيه الحق في أخذ المعاش، تقوم الجهة التي كان يعمل فيها بصرف 14% من قيمة المرتب السنوي له عن كل سنة قضاها الشخص في الخدمة، وتتلخص التعديلات الأخرى في:
- إذا انهى الموظف عمله بسبب استقالة أو سبب تأديبي يتم احتساب المكافأة بنسبة ١٠%من قيمة المرتب السنوي عن كل سنة من سنوات الخدمة.
- يوجد شرط لصرف تلك المكافأة هي وصول الموظف إلى ٦٠ عام أو وفاة هذا الموظف، أيهما يحدث أولاً.
- إذا كانت مدة شغل الموظف للوظيفة ١٠ سنوات فأكثر، يستحق الحصول على معاش.
- في حال لم يكمل ال ٥ سنوات في العمل، يجوز له طلب ضم مدة اعتبارية بشرط أن لا تزيد تلك المدة عن ١٠ سنوات، بشرط أن يكمل الحصص عن كل شهر من المدة المضمومة.