حدد بنك التنمية الاجتماعية شروط الكفيل في قرض العمل الحر حيث تختلف هذه الشروط عن شروط التمويلات الأخرى المقدمة من بنك التنمية، وفي سياق آخر قد يكون القرض نقدي أو عيني نتناول كافة التفاصيل التي يرغب الشخص في معرفتها للحصول على قرض العمل الحر من بنك التسليف السعودي والمستندات المطلوبة والفئات المستهدفة على النحو التالي.
شروط الكفيل في قرض العمل الحر
هناك عدة شروط للحصول على قرض العمل الحر وتتمثل شروط الكفيل في قرض العمل الحر فيما يلي:
- يشترط أن يكون الكفيل سعودياً ومقيم داخل حدود المملكة.
- يشترط فحص الملف الائتماني الخاص بالكفيل مع تقديمه.
- يشترط ألا يزيد عمر الكفيل عن 55 عاماً أثناء عملية التقديم.
- يشترط ألا يكون لدى الكفيل تعامل مع البنك في الوقت الذي يكون فيه ضامن للعميل.
- من الممكن أن يكون الكفيل رهاناً عقارياً قد تكون قيمته تساوي قيمة القرض أو أكبر من ذلك
- يشترط أن يكون الكفيل موظفاً بإحدى الجهات الرسمية داخل المملكة العربية السعودية.
- يشترط انتظام الكفيل في عملية سداد القرض في حالة حصوله على قرض من البنك.
- يشترط أن يكون الكفيل مازال عاملاً ، ولديه قدرة مادية تسمح له بسداد القرض.
- يشترط أنه في حالة كان الكفيل عاملاً في شركة خاصة ، يجب أن تكون حكومة المملكة مساهمة فيها بنسبة تتخطى 50% من رأس المال.
- يشترط توقيع الكفيل على الفاتورة الخاصة بدفع القرض بشكل كامل.
- يشترط أن يكون الكفيل صاحب العمل الذي يعمل به الشخص الذي يريد الحصول على القرض.
المستندات المطلوبة لقرض بنك التنمية
هناك بعض المستندات الواجب تقديمها للحصول على قرض العمل الحر وتمثلت تلك المستندات فيما يلي:
- رقم الآيبان الخاص بمقدم الطلب.
- بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بمقدم الطلب ويشترط أن تكون سارية.
- العنوان الوطني المسجل.
- وثيقة العمل الحر الخاصة بتمويل الخدمات التخصصية.
- رقم الجوال الخاص بمقدم الطلب والمقيد في نظام أبشر.
الفئات المستهدفة قرض العمل الحر
جاءت الفئات المستهدفة للحصول على قرض العمل الحر والمقدم من بنك التنمية الاجتماعية كالتالي:
- الشخص العاطل عن العمل ولا يمتلك مصدر دخل ثابت أو ليس لديه راتب.
- الموظف الذي يتقاضى راتب 14 ألف ريال سعودي أو أقل من ذلك وذلك لمسار النقل التشاركي أو الخدمات التخصصية.
- المواطن السعودي الذي لا يحصل على خدمات النظام المالي السعودي.