ما هي حالات التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية 1444؟

يبحث العديد من المواطنين عن حالات التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، حيث من المعروف أن نظام التقاعد يعتمد على بلوغ الشخص سن معين يشير إلى انتهاء مدة العمل الخاصة به، ومن ثم يحصل على مرتب شهري، ولكن أحياناً قد يريد البعض التقاعد بسبب ظروف قهرية؛ ولذلك تم تطبيق نظام التقاعد المبكر على العديد من الفئات المختلفة سواء مدنيين أو عسكريين بمختلف الرتب، تابع هذا المقال لتعرف هذا الموضوع بالتفصيل.

حالات التقاعد المبكر

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح الحالات التي يتم فيها التقاعد بشكل مبكر، وهي كالتالي:

  • التقاعد قبل السن المستهدف، حيث يتم تطبيق هذا النظام على الموظفين الذين أتموا 30 سنة في القطاع الخاص أو الحكومي.
  • وكذلك أيضاً 25 سنة عمل للموظفات، ولكن إذا زاد العمر عن السن المحدد، حينها يتم خصم نسبة 2% من راتب التقاعد الأساسي لهم.
  • التقاعد قبل سن المعاش، حيث يتم تطبيق هذا النظام على الموظفين الذين أتموا 30 سنة.
  • كما يتم تطبيقه على من أتم 25 سنة من الموظفات في العديد من القطاعات المختلفة.
  • أما في حالة زيادة العمر عن سن المعاش المحدد، حينها يتم اقتطاع 5% من قيمة راتب المعاش الأساسي لهم.
  • والجدير بالذكر أنه يتم استثناء من هذا القرار الزوجة الأجنبية، وذلك سواء كان ليس أصلها سعوي، أو المرأة السعودية التي بعد وفاة زوجها.
 حالات التقاعد المبكر
حالات التقاعد المبكر

ما هي شروطه

توجد مجموعة من الشروط التي وضعتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتي يجب أن تتوافر لدى من يريدون التقاعد بشكل مبكر، وهي كالآتي:

  • يجب أن يكون تعرض الموظف لظرف قهري هو سبب أساسي يجعله يتقاعد بشكل مبكر.
  • كما يجب ألا يتم اعتبار أن من ضمن أسباب التقاعد هو راتب المعاش.
  • بالإضافة إلى ذلك يجب ألا تقل مدة عمل الموظف سواء في القطاع الخاص أو الحكومي عن 25 عام.
  • ولا يتم احتساب فيها مدة الإجازات، وذلك سواء كانت هذه الإجازات مرضية، أو رسمية.
  • كما يجب أن يكون مر 20 عام على قضاء المدة الصافية من العمل.

ما هي الحالات التي يتم فيها إيقاف التقاعد المبكر

توجد بعض الحالات التي يتم فيها إيقاف التقاعد بشكل مبكر، وبالتالي ليس من حقهم الحصول على الراتب، وهذه الحالات كالآتي:

  • حصول الموظف على جنسية أخرى غير الجنسية السعودية.
  • كما يتم إيقافه إذا كان الموظف يحصل على راتب تقاعدي أكبر من راتبه، وذلك إذا كان عمله في الميزانية العامة للدولة.
  • ويتم استثناء من القرار الزوجة سعودية الأصل التي حصلت بعد وفاة زوجها على جنسيته.
  • وكذلك أيضاً يتم استثناء الزوجة غير سعودية الأصل.