ما هي شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين؟ الموارد البشرية تجيب

أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على تساؤل العديد من المواطنين عن شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين، كما أوضحت أوضحت الحالات التي يتوقف فيها معاش الضمان، بالإضافة إلى طريقة معرفة سبب عدم الأهلية في البرنامج خطوة بخطوة، حيث تم إطلاق البرنامج بالمملكة العربية السعودية لمساعدة المواطنين بالمملكة وتقديم لهم الدعم لعيش حياة كريمة.

شروط الضمان المطور للموظفين

وضعت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط التي يجب استيفائها لتسجيل الموظفين في البرنامج، وهي ما يلي:

• يجب إحضار البيانات الثبوتية، وهي كالتالي:

1. اسم الموظف رباعي.
2. تاريخ الميلاد.
3. العنوان الوطني.
4. رقم الهوية الوطنية.
5. رقم الحساب البنكي.
6. معلومات التواصل.

• ولابد من توافر بيانات التابع، وهي (الاسم، الرقم، الحساب البنكي).
• ثم يكون التسجيل من خلال منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
• أو من خلال الاتصال على رقم 19911، وهو رقم الوزارة الموحد.
• وقد يتم التسجيل أيضًا في أحد المكاتب الخاصة بالضمان الاجتماعي.

حالات توقف الضمان الاجتماعي المطور

أوضحت وزارة الموارد البشرية أن من أسباب توقف معاش البرنامج ما يلي:

• تخلف شرط من شروط الاستحقاق.
• كما يتوقف إذا لم يلتزام المستفيد بالخطة التأهيلية.
• أو في حالة كان المستفيد من المقيمين دائمًا في أحد المراكز العلاجية أو الإيوائية.
• ويتوقف إذا كان المستفيد لم يبحث عن عمل ولم يتقدم على منصات التوظيف المعتمدة من الوزارة رغم قدرته على العمل.
• أو إذا لم يتمكن المستفيد من تحديث البيانات الشخصية التي طلبتها الوزارة أكثر من 30 يومًا.
• كما يتم إيقافه في حالة تنازل المستحق عن المعاش أو وفاته.
• أو في حالة كانت البيانات المقدمة للوزارة غير صحيحة.

طريقة معرفة سبب عدم أهلية الضمان

توجد مجموعة من الخطوات التي يمكنك اتباعها لتعرف سبب عدم الأهلية في البرنامج، وهي ما يلي:

• ادخل إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• ثم سجل الدخول في الموقع.
• ومن ثم اضغط على أيقونة برامج الدعم.
• وانقر بعد ذلك على أيقونة الضمان الاجتماعي.
• وبعدها انقر على أيقونة تفاصيل الطلب.
• ثم ستجد جميع التفاصيل الخاصة بالأهلية والاستحقاق ظاهرة أمامك.
• وبالتالي بعد إتمام تسجيل الطلب يكون بإمكانك معرفة سبب عدم الأهلية والاستحقاق.