سلم رواتب المستخدمين 1444 الجديد في السعودية وشروط الترقية

يختلف سلم رواتب المستخدمين 1444 باختلاف المؤهل الدراسي، والدرجة العلمية التي حصل عليها الموظف، حيث يوضح من خلاله قيمة الراتب الشهري الذي يحصل عليه العاملين في تلك الوظائف بالمملكة العربية السعودية، في كل من الجهات الحكومية والخاصة، وقد أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تقسيم نظام المستخدمين الجديد إلى ثلاثة مستويات، وهي المستوى 31، 32، 33، وفقًا إلى طبيعة العمل وعدد سنوات الخبرة.

سلم رواتب المستخدمين 1444

ينقسم سلم رواتب المستخدمين الجديد إلى ثلاثة مراتب، حيث يختص المستوى 33 بالعاملين التي لا تقل خبرتهم عن أربع سنوات، والمستوى 32 يختص بالموظفين الذين يملكون خبرة لا تقل عن عامين، والمستوى 31 بالعاملين الذين لديهم القدرة على إجراء الأعمال الوظيفية، وفيما يلي سنوضح قيمة الراتب الأساسي للمستويات الثلاثة بالريال السعودي:

الدرجة المستوى 33 المستوى 32 المستوى 31
1 4325 3530 3000
2 4515 3665 3100
3 4705 3800 3200
4 4895 3935 3300
5 5085 4070 3400
6 5275 4205 3500
7 5465 4340 3600
8 5655 4475 3700
9 5845 4610 3800
10 6035 4745 3900
11 6225 4880 4000
12 6415 5015 4100
13 6605 5150 4200
14 6795 5285 4300
15 6985 5420 4400
16 7175 5555 4500
17 7365 _ _
18 7555 _ _
19 7745 _ _
20 7935 _ _

بدلات وعلاوات المستخدمين

يحصل الموظفين العاملين بوظائف المستخدمين على بدلات إضافية بشكل شهري، وذلك بدل تنقلات، وتبلغ قيمتها 500 ريال سعودي، حيث يتم صرفها لجميع المستويات الثلاثة، وهذا بالإضافة إلى العلاوات الدورية التي يحصل عليها الموظفين سنويًا، ولكنها تختلف من مستوى إلى آخر، وذلك على النحو التالي:

  • قيمة العلاوة السنوية للمستوى 33 هي 190 ريال سعودي.
  • تبلغ قيمة العلاوة الدورية للمستوى 32 نحو 135 ريال سعودي.
  • تصل العلاوة السنوية للمستوى 31 إلى 100 ريال سعودي.

ما هي شروط ترقي المستخدمين؟

أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن عدة شروط يجب توافرها على المستخدمين، وذلك للحصول على ترقية، وتشمل ما يلي:

  • يشترط أن يكون الموظف حسن السير والسلوك خلال فترة خدمته، وألا يكون فصل من العمل لأسباب تأديبية.
  • يجب أن يكون الموظف سعودي الجنسية، ويستثنى من ذلك العاملين بشكل مؤقت بالاتفاق مع الوزارة لغير السعوديين.
  • من الضروري تقديم جميع المستندات والشهادات المطلوبة للوظيفة التي يرغب الموظف الترقي إليها.
  • يتم الترقي إلى المستوى الذي يلي المرتبة الحالية التي يشغلها الموظف.
  • ألا يكون أحد المحكوم عليهم في قضايا تخل بالشرف.
  • يجب على المستخدم ألا يعمل في أحد الشركات، أو يقوم بمزاولة أحد الحرف بدون الحصول على ترخيص من الجهات المختصة.
  • اختيار الموظفين الأفضل للترقي، وفقًا للدرجة العلمية، والمؤهل الدراسي، وكذلك للكفاءة في العمل.
اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

التقييم5.0

لم يتم إضافة تعليقات لهذا المقال.