أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ن هناك عدد من الشروط المطلوب استيفائها من أجل ضم مدد التأمينات الاجتماعية، والتي سوف نتعرف عليها وما هي المستندات المطلوبة لإنهاء إجراءات الضم، من خلال السطور التالية، فتابعونا.
ماهي شروط ضم مدد التأمينات الاجتماعية؟
للراغبين في إضافة المدد الخاصة بالتأمينات إلى فترة الخدمة لزيادة المعاش التقاعدي، عليهم استيفاء هذ الشروط والتي جاءت كالتالي:
- يجب أن يكون المشترك لم يسبق له استلام مكافأة أو معاش حسب النظام السابق عن مدة الخدمة التي يرغب في ضمها.
- أن يكون المشترك مر عليه عام كامل كحد أدنى في النظام الأول.
- لا يزيد عمر المشترك عن 59 عاما وقت تقديم طلب ضم المدد.
- لا يكون عاجزًا وهذا هو سبب الحصول على المعاش في النظام الأول.
- قبل أن ينتهي خدمة المشترك في النظام القديم يجب عليه تقديم الطلب وفقًا للتأمينات الاجتماعية.
- من المهم ألا تكون المدد المطلوب ضمها مكملة لاستحقاق الشخص معاش التقاعد قبل الستين في النظام الأخير.
- لا بد من استكمال المدة التي يتطلبها نظام التأمينات الاجتماعية، إلا إذا كان سبب الضم هو التخصيص، أو العجز أو الوفاة.
المستندات المطلوبة لضم مدد التأمينات
كي يكون بإمكانك إنهاء الإجراءات الخاصة بضم مدة الخدمة للتأمينات الاجتماعية، يجب تجهيز مجموعة من المستندات الضرورية وهي:
- صورة طبق الأصل من قرار التعيين ومباشرة العمل.
- لا بد من وجود تعريف من الجهة التي يعمل بها، تفيد بأن المشترك لا يزال على رأس العمل وقت تقديم هذا الطلب.
- صورة من الهوية الوطنية.
ما هي الإجراءات المطلوبة للضم؟
في البداية يتقدم المشترك بطلب إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وهذا إذا كانت مدة الاشتراك المطلوب ضمها خاضعة لنظام التأمينات، وذلك بموجب النموذج المعتمد (ضم1)، مع إرفاق صورة الهوية الوطنية، وباقي المستندات التي تم إيضاحها بالأعلى.
أما في حالة كان يرغب في ضم مدة خاضعة لنظام التقاعد، يجب عليه تقديمه إلى المؤسسة العامة للتقاعد بموجب النموذج المعتمد ضم 1، مع إرفاق نفس المستندات التي تم توضيحها بالأعلى، بالإضافة إلى بيان المدة التي اشتركها في التأمينات الاجتماعية والمطلوب ضمها، أو صورة طبق الأصل من قرار الفصل من الخدمة العسكرية أو المدنية.