كيفية التسجيل في منصة طاقات التابعة لوزارة الموارد البشرية بالخطوات

تقوم المملكة العربية السعودية ممثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ببذل جهود حثيثة للإستثمار في المواطن السعودي وتنمية قدراته، وتحسين حالته المعيشية، إذ تقوم بتقديم العديد من البرامج التي تهدف إلى تأهيله وتجهيزه لسوق العمل، ومن ثم مساعدته على إيجاد الوظائف المتاحة التي تناسب مؤهلاته العلمية، ومن أبرز هذه البرامج هو برنامج “طاقات”، وفي السطور التالية نتعرف عن كثب على البرنامج، بالإضافة إلى كيفية التسجيل في منصة طاقات.

كيفية التسجيل في منصة طاقات

حتى تتمكن من التسجيل والإستفادة من الوظائف والدورات والبرامج التأهيلية التي تقدمها منصة طاقات، عليك أن تمتلك أولاً حساباً إلكترونياً على المنصة، والأمر غاية في السهولة، فما عليك سوى إتباع الخطوات التالية:

  • قم بالدخول أولاً إلى الموقع الرسمي لمنصة طاقات بوابة العمل الحر.
  • قم بإختيار “مستخدم جديد” الموجودة أعلى يسار الشاشة.
  • إبدأ بإنشاء حساب جديد من خلال ملء الحقول المطلوبة، مثل: الأسم، العنوان، رقم الهوية، رقم الجوال..إلخ.
  • كما سيطلب منك كتابة إسم المستخدم وكلمة المرور السرية.
  • بعد إتمام ملء البيانات سوف تصلك رسالة نصية على جوالك، تحتوي على رمز التحقق، قم بإدخالها في المكان المخصص.
  • كما سوف تصلك رسالة على بريدك الإلكتروني الذي قمت بإدخاله، قم بفتح الرسالة وتفعيلها.
  • سوف تتمكن الآن من الدخول إلى حسابك الخاص، وبذلك تكون قد أتممت علمية التسجيل في منصة طاقات.

ماذا تعرف عن برنامج طاقات؟

برنامج طاقات هو أحد البرامج التنموية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالمملكة، وهي عبارة عن منصة إلكترونية، يتمكن من خلالها الباحثين عن العمل من إيجاد وظائف، عن طريق ترك بياناتهم، وتقوم المنصة بالمساعدة في إيجاد الوظائف المناسبة، أو تقديم الدورات التدريبية في مجال تخصص المتقدم، والتي تؤهله لسوق العمل، وسهولة إيجاد وظيفة مناسبة.

طاقات لأصحاب العمل

كما يجب أن ننوه أن المنصة ليست مخصصة فقط للبحث عن العمل، بل يمكن أيضاً لأصحاب الأعمال المشاركة، من خلال طرح الوظائف المتاحة، للتمكن من الحصول على الكوادر البشرية المؤهلة بشكل جيد للحصول على الوظيفة من خلال المنصة، وعلى أصحاب الأعمال إتباع الخطوات التالية ضمان الحصول على أفضل الكوادر:

  • كتابة الإعلان الوظيفي بشكل إحترافي وواضح.
  • يجب أن يتم تحديد الراتب والمميزات الوظيفة، بالإضافة للبدلات وجميع المزايا التي تجذب الراغبين في العمل.
  • و للوصول للمرشح المناسب، يمكن لصاحب العمل إستخدام آداة البحث المتطورة التي تقدمها المنصة، لتحديد المعايير المطلوبة في الموظف بدقة.