كيف أقدم على منصة سلفة 5000 ريال وشروط الحصول على التمويل الفوري؟ 

منصة سلفة هي واحدة من بين المنصات الهامة التي توفر للمواطنين والمقيمين بالمملكة الكثير من خيارات التمويل العديدة دون الحاجة لوجود كفيل أو تحويل الراتب، يمكنك الحصول على تمويل شخصي منصة سلفة 5000 ريال سعودي بصورة فورية دون وجود أي من الشروط المعقدة، تهدف المنصة في الأساس إلى تلبية احتياجات العملاء، وسوف نخبرك حول آلية التقديم عبر هذا المقال. 

التقديم على منصة سلفة 5000 ريال سعودي 

يمكنك التقديم من أجل الحصول على تمويل فوري تصل قيمته إلى 5000 ريال سعودي بصورة سهلة وبسيطة إذا كانت الشروط تنطبق عليك ومن خلال إتباع هذه الخطوات: 

  • سجل الدخول إلى منصة النفاذ الوطني الموحد. 
  • اضغط على تبويب إضافة طلب جديد من خلال القائمة الرئيسية. 
  • انقر من أجل الحصول على تمويل جديد. 
  • اضغط على خيار تقديم وذلك ضمن منتجات العمل الحر من خلال الخيارات الأساسية للبرنامج. 
  • انقر على أيقونة تقديم من خلال خيارات الخدمات التخصصية. 
  • عليك تحديد الموافقة على الشروط والأحكام. 
  • قم بتعبئة النموذج الخاص بالطلب ومن ثم انقر على خيار إرسال. 
التقديم على منصة سلفة 5000 ريال
التقديم على منصة سلفة 5000 ريال

كيف يمكنني التسجيل من خلال منصة سلفة الإلكترونية 

يمكن كافة المواطنين الراغبين في الحصول على تمويل فوري تصل قيمته إلى 5000 ريال سعودي التسجيل عبر الموقع الإلكتروني كالآتي: 

  • سجل الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة سلفة
  • انقر على الخيار الخاص بتقديم الطلب. 
  • ادخل البيانات الشخصية بصورة صحيحة. 
  • حدد الموافقة على الشروط والأحكام ومن ثم أنقر على إنهاء التسجيل. 
  • سوف تصلك رسالة نصية من خلال هاتفك المحمول بها كود التحقق قم بإدخاله ومن ثم اختر مبلغ التمويل. 
  • قم بإضافة رقم الحساب المصرفي الخاص بك وكافة البيانات بصورة دقيقة. 
  • اختر مدة التقسيط المناسبة لك وهي تتراوح بين شهر وستة أشهر. 
  • انقر على طلب التمويل وسوف تصلك رسالة تفيد نجاح تحويل القرض لحسابك الشخصي. 

ما هي شروط التمويل الشخصي منصة سلفة 5000 ريال 

هناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المواطن حتى يستطيع الاستفادة من التمويل وهي: 

يشترط أن يتراوح العمر بين 23 و 60 عام. 

  • ينبغي أن يكون المتقدم عامل في أي من الجهات الحكومية او القطاع الخاص. 
  • إذا كان عامل في القطاع الخاص يشترط مرور مدة لا تقل عن ستة أشهر منذ التحاقه بالعمل، أما القطاع العام يشترط مرور ثلاثة أشهر.