ما هي حلول البطالة الضمان الاجتماعي المطور؟ وزارة الموارد البشرية تجيب

قامت وزارة الموارد البشرية لتوضيح حلول البطالة التابعة في الضمان الاجتماعي المطور حيث قامت وزارة الموارد البشرية طبقا للائحة نظام الضمان الاجتماعي المطور، بتحديد أنواع المستفيدين بناء على البيانات والمعلومات التي يتم إدخالها من خلال الحالة الصحية والبدنية والاجتماعية، من خلال التفاصيل التالية نتعرف على المستفيدين وحلول البطالة الضمان الاجتماعي.

ما هي حلول البطالة الضمان الاجتماعي المطور

وضعت وزارة الموارد البشرية من خلال لائحة نظام الضمان الاجتماعي تحديد مجموعة من المستفيدين منهم:

• المستفيد القادر على العمل بما يساعد على تقديم حلول للبطالة.
• القادر على العمل إذا كان سليما وبلغ 18 عام.
• يقوم بالالتزام بعدة ضوابط خلال فترة الاستفادة من معاش الضمان
• منها يجب على المستفيد القادر على العمل إثبات جديته في البحث عن عمل مناسب.
• أيضا إثبات الجدية في البحث عن عمل حسب الإجراءات التي يقوم بها صندوق دعم الموارد البشرية هدف.
• على المستفيد القادر على العمل قبول العروض الخاصة بالعمل التي يتم توفيرها.
• يكون عرض العمل مناسب للمستفيد في حال توافقه مع إمكانياته.
• أن تتوافق عروض العمل مع سياسة وشروط العروض الوظيفية لدى الصندوق دعم الموارد البشرية.

مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور

تم تقسيم المستفيدين من الضمان الاجتماعي المطور بناء على ما يدخله الفرد من معلومات خاصة بالصحة البدنية والاجتماعية إلى ثلاثة أنواع منهم:

• المستفيد القادر على العمل.
• مستفيد قابل للتأهيل.
• المستفيد غير القابل للتأهيل

الفئات المستثناة من شرط البحث عن العمل من القادرين عليه

يستثنى من شرط البحث عن العمل بعض الفئات رغم قدرتهم على العمل ومنهم:

• من لا تتوفر لديه شروط الباحث عن العمل حسب سياسات وإجراءات الصندوق.
• أيضا الطالب المتفرغ للدراسة ويتراوح عمره بين 18 وال 25 عام.
• من يقوم على رعاية أحد أفراد الأسرة مثل الأطفال وكبار السن والمرضى والأشخاص ذوي الإعاقة.
• أيضا من المستفيد غير قابل للتأهيل.

الاستعلام عن الضمان المطور

يتم الاستعلام عن الضمان المطور برقم الهوية من خلال منصة الدعم والحماية الاجتماعية وعن طريق الدخول على المنصة وإدخال بيانات المستفيد ثم اختيار الاستعلام عن الأهلية، وإدخال رقم الهوية أو رقم الضمان، ونقل رمز التحقق ثم استعلام.