سلم رواتب وزارة التجارة المستويات والاجور فى المملكة العربية السعودية

رواتب موظفي وزارة التجارة تتراوح بين 5,100 ريال سعودي (الحد الأدنى) و 16,700 ريال سعودي (الحد الأعلى) على سبيل المثال، يمكن أن يكون راتب الموظف في الدرجة السادسة حوالي 10,085 ريال سعودي ويجب ملاحظة أن هذه الأرقام قابلة للتغيير وتختلف حسب المستوى الوظيفي والدرجة الوظيفية والخبرة والتأهيلات العلمية للموظف ويحدد  سلم رواتب وزارة التجارة طبقا للقواعد التنظيمية في الوزارة .

حقوق المستهلك التى توجبها الوزارة

يجب أن تتوفر البيانات التجارية التالية لكل منتج:

1. حقوق عامة: تشمل المعلومات العامة والشاملة عن المنتج.
2. المقاس والحجم والوزن والعدد والسعة: توضح الأبعاد والوزن والعدد والسعة للمنتج.
3. تاريخ الإنتاج والصلاحية: يشير إلى تاريخ تصنيع المنتج وتاريخ انتهاء صلاحيته.
4. البلد الذي صنعت أو أنتجت فيه: يوضح البلد الذي تم فيه تصنيع أو إنتاج المنتج.
5. العناصر المستخدمة في التركيب: توضح المكونات أو المواد المستخدمة في صناعة المنتج.
6. سعر المنتج: يعرض سعر المنتج بالعملة المحددة.
7. اسم المنتج أو الصانع: يشير إلى اسم المنتج أو اسم الشركة المصنعة.

منصات وزارة التجارة السعودية

وزارة التجارة السعودية توفر عدداً من المنصات الإلكترونية لتسهيل وتطوير أعمال التجارة في المملكة، من بينها:

• منصة معروف: هي منصة تستهدف كافة المتعاملين من البائعين والمشترين في التجارة الإلكترونية، وتهدف إلى دعم رواد التجارة الإلكترونية وتطوير أعمالهم بشكل فعّال، إلى جانب تعزيز الثقة بالتعاملات الإلكترونية،و يمكنك التقديم على منصة معروف من خلال رابط المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف.
• منصة الأعمال: هي منصة موحدة لقطاع الأعمال الاقتصادية، تقدم خدمات ذات صلة ببدء الأعمال ومزاولتها، مثل إصدار السجلات التجارية للمؤسسات، والحصول على التراخيص والشهادات ،ويمكنك الدخول إلى منصة الأعمال من خلال رابط المركز السعودي للأعمال الاقتصادية.

منصات أخرى لوزارة التجارة

• المنصة الوطنية الموحدة: تهدف إلى توحيد وتبسيط الإجراءات والخدمات الحكومية لقطاع الأعمال، وتوفير بيئة رقمية متكاملة للتفاعل مع الجهات المعنية.
• منصة البيانات المفتوحة: توفر إمكانية الوصول إلى بيانات وزارة التجارة والاستثمار والجهات التابعة لها، والاستفادة منها في تطوير الأعمال والخدمات والبحوث.
• منصة الاستشارات القانونية (استطلاع): تتيح للمستفيدين طرح استشارات قانونية متعلقة بالأنظمة واللوائح التجارية، والحصول على إجابات من خبراء قانونيين.
• منصة الخدمات المالية (اعتماد): تسهل على المستفيدين الحصول على خدمات مالية متنوعة، مثل التمويل والضمان والتأمين وغيرها، من خلال شبكة من المؤسسات المالية المرخصة.
• منصة المشاركة المجتمعية (تفاعل): تدعو للمشاركة في صياغة السياسات والأنظمة والخطط التجارية، وتقديم المقترحات والآراء والتعليقات، والاطلاع على نتائج التقييم.

الخدمات الإلكترونية لوزارة التجارة

الخدمات الالكترونية لوزارة التجارة هي خدمات تتيح لك إنجاز معاملاتك التجارية عبر الانترنت بسهولة وسرعة، ويمكنك الاستفادة من هذه الخدمات في مجالات مختلفة مثل السجل التجاري، التموين، الرقابة التجارية، الشركات والعلامات التجارية، المعادن الثمينة والعقار والمؤسسات الفردية، و للدخول إلى هذه الخدمات يجب عليك تسجيل حساب شخصي واختيار الخدمة المطلوبة وإرسال الطلب للموافقة.

سلم رواتب موظفي الوزارة

قامت وزارة التجارة بتحديد مجموعة من الرواتب للموظفين والموظفات وفقًا لمجموعة من الدرجات المتاحة ويتباين الراتب وفقًا للدرجة والرتبة والتصنيفات الوظيفية المختلفة ويتم تحديد سلم رواتب وزارةالتجارة بناءً على عوامل متعددة،ويتم توضيح الرواتب لجميع الموظفين والموظفات بناءً على الدرجة والرتبة التي يتبعونها ويتم تحديد العلاوة السنوية أيضًا وفقًا لنقاط ومعايير محددة ويتم توفير المعلومات اللازمة للموظفين بشكل شفاف وواضح، بحيث يكونوا على علم بالرواتب والعلاوات المتاحة لهم.

سلم الرواتب والعلاوات للموظفين

سلم رواتب وزارة التجارة والاجور والعلاوات :

• راتب موظف الدرجة الأولى يتراوح بين 3000 ريال سعودي و4890 ريال سعودي، وهذا يعتمد على مستوى الموظف في المملكة العربية السعودية. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل موظف الدرجة الأولى على علاوة سنوية تصل إلى 135 ريال سعودي.
• أما بالنسبة لموظف الدرجة الثانية، فإن راتبه يتراوح بين 3420 ريال سعودي و5740 ريال سعودي، وهذا يتوقف على الرتبة والمستوى الخاص بالموظف. ويحصل موظف الدرجة الثانية على علاوة سنوية تصل إلى 165 ريال سعودي
• راتب موظف الدرجة الثالثة في المملكة العربية السعودية يتراوح بين 3945 ريال سعودي و6605 ريال سعودي، ويتحدد حسب مستوى الموظف بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل موظف الدرجة الثالثة على علاوة سنوية تصل إلى 190 ريال سعودي.
• أما بالنسبة لموظف الدرجة الرابعة، فإن راتبه يتراوح بين 4530 ريال سعودي و7750 ريال سعودي، ويتوقف ذلك على المستوى والدرجة التي يصل إليها الموظف ويحصل موظف الدرجة الرابعة على علاوة سنوية تصل إلى 230 ريال سعودي.
• أما بالنسبة لموظف الدرجة الخامسة، فإن راتبه يتراوح بين 5240 ريال سعودي و8950 ريال سعودي، ويعتمد ذلك على المستوى الوظيفي ويحصل موظف الدرجة الخامسة على علاوة سنوية تصل إلى حوالي 265 ريال سعودي.
• راتب موظف الدرجة السادسة في المملكة العربية السعودية يتراوح بين 6065 ريال سعودي و10335 ريال سعودي، ويتحدد حسب المستوى الوظيفي ويحصل موظف الدرجة السادسة على علاوة سنوية تصل إلى 305 ريال سعودي.
• أما بالنسبة لموظف الدرجة السابعة، فإن راتبه يتراوح بين 7010 ريال سعودي و12120 ريال سعودي، ويعتمد ذلك على المستوى الوظيفي الذي يصل إليه الموظف ويحصل موظف الدرجة السابعة على علاوة سنوية تصل إلى 365 ريال سعودي.
• أما بالنسبة لموظف الدرجة الثامنة، فإن راتبه يتراوح بين 8010 ريال سعودي و13820 ريال سعودي، وذلك يعتمد على المستوى الوظيفي الذي يصل إليه الموظف. يحصل موظف الدرجة الثامنة على علاوة سنوية تصل إلى 415 ريال سعودي.
• راتب موظف الدرجة التاسعة في المملكة العربية السعودية يتراوح بين 10275 ريال سعودي و17415 ريال سعودي، ويعتمد ذلك على المستوى الوظيفي الذي يصل إليه الموظف ويحصل موظف الدرجة التاسعة على علاوة سنوية تصل إلى 470 ريال سعودي.
• أما بالنسبة لموظف الدرجة العاشرة، فإن راتبه يتراوح بين 10275 ريال سعودي و17415 ريال سعودي، وذلك يعتمد على المستوى الوظيفي الذي يصل إليه الموظف ويحصل موظف الدرجة العاشرة على علاوة سنوية تصل إلى 510 ريال سعودي.
• أما بالنسبة لموظف الدرجة الحادية عشر، فإن راتبه يتراوح بين 11815 ريال سعودي و18705 ريال سعودي، وذلك يعتمد على المستوى الوظيفي الذي يصل إليه الموظف ويحصل موظف الدرجة الحادية عشر على علاوة سنوية تصل إلى 530 ريال سعود
• راتب موظف الدرجة الثانية عشر في المملكة العربية السعودية يتراوح بين 13435 ريال سعودي و20275 ريال سعودي، ويعتمد ذلك على المستوى الوظيفي الذي يصل إليه الموظف ويحصل موظف الدرجة الثانية عشر على علاوة سنوية تصل إلى 570 ريال سعودي.
• أما بالنسبة لموظف الدرجة الثالثة عشر، فإن راتبه يتراوح بين 15180 ريال سعودي و21835 ريال سعودي، وذلك يعتمد على المستوى الوظيفي والدرجة التي يصل إليها الموظف ويحصل موظف الدرجة الثالثة عشر على علاوة سنوية تصل إلى 605 ريال سعودى.

علاقة الخبرة بالمرتب الوزارى

الخبرة العملية تعتبر عاملًا هامًا في تحديد قيمة الراتب ومن الطبيعي جدًا أن يزداد الراتب مع تراكم الخبرة ومرور الوقت  على العموم، يتقاضى الموظف ذو الخبرة من سنتين إلى خمس سنوات راتبًا يكون أعلى بنسبة 32% مقارنة بشخص لا يمتلك خبرة أو يكون تخرج حديثًا من الجامعة ويزداد الراتب عمومًا بنسبة 36% عند تخطي حاجز الخمس سنوات من الخبرة وعند تجاوز الخبرة العشر سنوات، يزداد الدخل بنسبة تقريبية تبلغ 21%، ثم يلي ذلك زيادة بمقدار 14% للأشخاص الذين تجاوزوا الخمسة عشر عامًا من الخبرة.