الولاء الوظيفي هو شعور الموظف بالانتماء والإخلاص لشركته، عندما يجدون سعادتهم ورضاهم فيها، ما يجعلهم يبذلون قصارى جهدهم في العمل وزيادة إنتاجيتهم، لذلك أعلنت المملكة العربية السعودية عن برنامج “دوم” للولاء الوظيفي تحفيزًا للموظفين في القطاع العام ورفع الروح المعنوية.
هناك العديد من الطرق التي يمكن للشركات من خلالها تعزيز ولاء الموظفين، ومن هذه الطرق:
- توفير فرص نمو وتطوير للموظفين: من المهم أن تشعر الموظفين بأنهم يتعلمون وينموون في وظائفهم، وذلك من خلال توفير فرص التدريب والتطوير لهم.
- تقدير الموظفين: من المهم أن تعبر الشركات عن تقديرها للموظفين على جهودهم وعملهم. وذلك من خلال تقديم الشكر والمكافآت لهم.
- إنشاء بيئة عمل إيجابية: من المهم أن تخلق الشركات بيئة عمل إيجابية وودية للموظفين، حيث يشعرون فيها بالراحة والرضا.
يعد برنامج دوم أحد الطرق التي يمكن للشركات من خلالها تعزيز ولاء الموظفين. فهذا البرنامج يوفر للموظفين مجموعة متنوعة من المزايا والعروض، والتي تجعلهم يشعرون بالتقدير والمكافأة على جهودهم.
خطوات التسجيل في برنامج الولاء الوظيفي
في البداية يجب التأكد من أن الشركة التي تعمل بها تقدم برنامج دوم، في حال كانت تقدمه، يمكنك التسجيل في البرنامج من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالشركة أو من خلال تطبيق الهاتف المحمول.
خطوات التسجيل عبر الموقع الإلكتروني:
- انتقل إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالشركة.
- ثم ابحث عن قسم برنامج الولاء الوظيفي.
- ثم انقر على زر التسجيل.
- أدخل المعلومات الشخصية المطلوبة، مثل الاسم ورقم الهوية ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني.
- ثم قم بإنشاء حساب وكلمة مرور.
- ثم اضغط على زر التسجيل.
خطوات التسجيل عبر تطبيق الهاتف المحمول
- قم بتنزيل تطبيق برنامج الولاء الوظيفي على هاتفك المحمول.
- ثم افتح التطبيق.
- ثم اضغط على زر التسجيل.
- أدخل المعلومات الشخصية المطلوبة.
- ثم قم بإنشاء حساب وكلمة مرور.
- ثم اضغط على زر التسجيل.
مزايا برنامج الولاء الوظيفي
يوفر برنامج دوم مجموعة متنوعة من المزايا والعروض للموظفين، والتي تختلف من شركة إلى أخرى ومن بين هذه المزايا:
- خصومات على المنتجات والخدمات: يوفر برنامج دوم للموظفين خصومات على مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات، مثل المطاعم والملابس والصحة والجمال.
- عروض وكوبونات مجانية: يقدم برنامج الولاء الوظيفي للموظفين عروض وكوبونات مجانية، والتي يمكنهم استخدامها للحصول على خصومات إضافية.
- المشاركة في الفعاليات والمسابقات: ينظم برنامج دوم مجموعة متنوعة من الفعاليات والمسابقات، والتي يمكن للموظفين المشاركة فيها والفوز بجوائز قيمة.
- الوصول إلى المعلومات والأخبار الخاصة بالشركة: يوفر برنامج دوم للموظفين الوصول إلى المعلومات والأخبار الخاصة بالشركة، مثل أحدث المنتجات والخدمات والعروض.
أهمية برنامج الولاء الوظيفي
يلعب البرنامج دورًا مهمًا في تعزيز ولاء الموظفين للشركات، حيث أنه يوفر للموظفين مجموعة متنوعة من المزايا والعروض التي تجعلهم يشعرون بالتقدير والمكافأة على جهودهم، كما أن برنامج الولاء الوظيفي يساهم في زيادة الإنتاجية وتحسين أداء الشركات.