استعلام معاملة مكتب العمل.. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضح

كيف يمكنني استعلام معاملة مكتب العمل وما هي فروع مكتب العمل في السعودية؟ تعمل وزارة الموارد البشرية في السعودية على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية حيث يمكن للمواطن أو المقيم الاستعلام عن المعاملات من خلال الموقع، وسنوضح من خلال مقالنا اليوم ما هي الأخبار التي وردت فيما يخص كيفية الاستعلام عن معاملة في مكتب العمل، حيث تعمل وزارة العمل على تطبيق نظام العمل المعمول به بالإضافة إلى مراقبة كافة الشؤون المتعلقة بالعامل وصاحب العمل سواء مواطنين أو وافدين. 

استعلام معاملة مكتب العمل

مكتب العمل في المملكة العربية السعودية يوفر مجموعة متنوعة من الخدمات للمواطنين والمقيمين، كما يمكن الاستعلام عن المعاملات من خلال القيام بما يلي:

• قم اولا بتسجيل الدخول إلى موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط الرسمي .
• اضغط على خدمات الوزارة.
• الضغط على الاستعلام عن معاملة وزارة الموارد البشرية باستخدام رقم الهوية.
• تظهر قائمة الخدمات.
• تحديد خدمات الاستعلام.
• تظهر قائمة تحتوي على العديد من الخدمات. اختر خدمة الاستعلام عن موظف سعودي.
• انقر على بدء الخدمة.
• تظهر صفحة الاستفسار.
• يجب عليك كتابة رقم الهوية ورمز التحقق.
• انقر على بحث.

خدمات يقدمها مكتب العمل 

يقدم مكتب العمل العديد من الخدمات الإلكترونية عبر الموقع الرسمي، منها ما يلي:

• خدمة توفير وظائف للنساء.
• حجز المواعيد عبر التواصل الإلكتروني.
• خدمة نطاقات والاستعلام عن تصريح العمل.
• طلب الصرف المؤقت مشروط بالتعاقدات الحكومية فقط.
• إمكانية الاستعلام عن نقل الكفالة وإنشاء حساب للبوابة الإلكترونية.
• حجز مواعيد مقابلات العمل، أو تقديم المقترحات عبر التواصل الإلكتروني.
• نظام لحماية الأجور والنقل من مكان العمل دون سبب واضح.
• خدمة نقل العمالة الوافدة.
• توفير فرص العمل المناسبة للباحثين عن العمل حيث يقوم بجمع الوظائف الشاغرة من القطاع العام والخاص وتوجيه المتقدمين إلى هذه الوظائف المتاحة.
• إصدار تصاريح العمل للمقيمين الذين يرغبون في العمل في السعودية، هذا التصريح يسمح للمقيم بالعمل لدى صاحب العمل المحدد وفقًا للشروط والضوابط المحددة.
• يتطلب من أصحاب الأعمال في السعودية تسجيل منشآتهم العمالية لدى مكتب العمل.
• يقوم المكتب بتوفير الإرشادات والإجراءات اللازمة لتسجيل المنشأة وضمان توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال.