يعرف سلم رواتب موظفي الدولة الجديد بأنه يغطي جميع موظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وذلك يكون بغض النظر عن نوع العمل وأيضاً المسمى الوظيفي لها، وسواء كانت هذه الوظيفة بعقد دائم أو بمدة محددة، ومن الضروري معرفة أن سلم رواتب الموظفين والعلاوة السنوية تعتمد في أساسها على المعدل الإقتصادي للمملكة، وسوف نقوم بتوضيح سلم رواتب موظفي الدولة الجديد 1445.
من الضروري معرفة أنه توجد بعض المستويات التي تتعلق بالزيادة السنوية، والتي تتمثل في:
المستوى الأول: يتراوح من 300 إلى 600 ريال سعودي
المستوى الثاني: يتراوح من 320 إلى 620 ريال سعودي.
المستوى الثالث: يتراوح من 340 إلى 640 ريال سعودي.
المستوى الرابع: يتراوح من 300 إلى 580 ريال سعودي.
المستوى الخامس: يتراوح من 380 إلى 510 ريال سعودي.
المستوى السادس: يبدأ من 400 ريال سعودي.
ماهي معايير تحديد العلاوة السنوية للموظفين؟
تقوم الحكومة السعودية بتحديد مجموعة من المعايير والتي تتعلق بالترقية، والحصول على العلاوة السنوية، وهي:
الترتيب الوظيفي: فيوجد 15 مرتبة في سلم رواتب الخدمة المدنية، حيث أنه يتم الترتيب لها حسب أهمية الوظيفة التي تخص الموظف مقارنة بالوظائف الأخرى، وأنها تزداد تبعاً لواجبات الموظف ومدى الصعوبة.
عدد سنوات الخبرة: وهي تكون عبارة عن مجموع السنوات المهنية والتي قام العامل بالمشاركة فيها في الوظيفة الخاصة به، ومجموعة من المهارات التي حصل عليها من الخبرة الأكاديمية والعملية.
زيادة درجة الوظيفة: فإنها تزداد مع عدد السنوات التي بدأ العامل فيها، بالإضافة إلى أنه يتم تقسيم الدرجات الوظيفية تبعاً لاهتمام الموظف وحاجته للعمل.
