ما هي خطوات اصدار تأشيرة العمالة المنزلية للأعزب عبر مساند؟

كشفت منصة “مساند”، المهتمة بتسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية بشكل متكامل، وذلك من خلال تحديثات لها على موقعها الرسمي بمنصة التواصل الاجتماعي “اكس”، بعض شروط تأشيرة العمالة المنزلية للأعزب عبر مساند، والتي من ضمنها السن المناسب لاستخراج التأشيرة، كما أوضحت المنصة أيضاً بعض ضوابط إصدار تأشيرة بديلة لصاحب العمل.

تأشيرة العمالة المنزلية للأعزب عبر مساند

حددت منصة “مساند” السن المطلوب لـ استخراج تأشيرة العمالة المنزلة لـ الأعزب، حيث أكدت المنصة خلال تحديثاتها، بعد أن وجه أحد المواطنين استفساراً بهذا الشأن، أن السن المناسب وفقاً لـ ضوابط الاستقدام المعتمدة، هو 24 عام، كما تم الكشف عن شروط استقدام العمالة أيضاً للعازب، والتي جاءت كما يلي:

  • وجود سجل تجاري مرخص لـ العازب من الهيئات المختصة.
  • وأيضاً وجود حساب بنكي نشط، ويشترط أن يكون الحساب شامل لمبلغ يمثل الحد الأدنى من الإيداع أو أكثر، بما يؤهل طالب لاستقدام للحصول على العمالة منزلية.
  • إرفاق مستندات توضح الأجر الشهري.
  • سداد تكلفة التأشيرة.
  • فتح حساب في “أبشر”.

خطوات استخراج التأشيرة

يمكن استخراج تأشيرة العمالة المنزلية بعد اتباع بعض الخطوات، وهي:

  • الولوج إلى منصة مساند.
  • الضغط على خيار “تسجيل الدخول”.
  • اختيار “تسجيل حساب جديد”.
  • كتابة رقم الإقامة أو الهوية.
  • ادخال رقم الجوال.
  • وأيضاً إدخال بيانات البريد الإلكتروني.
  • ادخال البيانات الشخصية مثل :الاسم – العائلة – تاريخ الميلاد بالهجري- المدينة”.
  • ثم إدخال رمز التفعيل.
  • توضيح البيانات المطلوبة.
  • اختيار كلمة مرور جديدة وتأكيدها
  • تأكيد الحساب عن طريق رابط التفعيل المرسل إلى عنوان البريد الإلكتروني.
  • تسجيل الدخول مرة أخرى إلى منصة مساند.
  • اختيار خانة “تأشيرة العمالة المنزلية”.
  • الضغط على خانة “طلب إصدار تأشيرة”.
  • سداد رسوم التأشيرة.
  • الموافقة على جميع الشروط والأحكام.

اثبات القدرة المالية

أوضحت منصة “مساند” في وقت سابق، بعض الطرق التي يتم من خلالها اثبات القدرة المالية لـ صاحب العمل، ليتمكن من استقدام العمالية المنزلية، وتأتي المستندات المطلوبة للإثبات كما يلي:

  • وثيقة تثبت الراتب.
  • شهادة بنكية.
  • كشف حساب بنكي.

مميزات منصة مساند

توثيق وأيضاً استقدام العمالة المنزلية عبر مساند له العديد من المميزات، ومنها:

  • الحفاظ على حقوق أصحاب العمال والعمالة.
  • سهولة الاستقدام والتسجيل .
  • توضيح غرامات التأخير.
  • متابعة وتقديم الشكاوى بطريقة سهلة.