من يستحق راتب التقاعد للمتوفي ما هي طريقة تقسيمه على الورثة 1444؟

راتب التقاعد للمتوفي، من اهم الأمور التي يجب معرفتها من قبل الورثة في حال وفاه المستفيد وذلك حيث يتم تقسيم الراتب على المستحقين من الدرجة الأولي وهم الأبناء والزوجة ثم الآباء والأخوة بغيرهم من الأفراد لذلك سوف نعرض عليكم كل التفاصيل الخاصة بالمستحقين ومتى تستحق الزوجة الحصول على معاش المتوفي ومتى ينقطع عنها حيث قامت المؤسسة العامه للتأمينات بتوضيح ذلك عبر موقع الإلكتروني وسنعرض لكم العديد من الخدمات التي توفرها المؤسسه بطريقه إلكترونية للورثه من مستحقي المعاش التقاعدي للمستفيد.

راتب التقاعد للمتوفي

الكثير من أفراد الأسرة والتابعين للمتوفي يستحق راتب التقاعد المتوفي ولكن ذلك في حدود شروط وضعتها المؤسسة العامه للتأمينات ومنهم التالي:
الزوجة في حاله طلاق الرجعي إذا كانت في العدة.
ارمله المُتوفّى أو الأرامل في حاله التعدد.
البنات المُتوفّى المتقاعد مهما كان العمر.
الأبناء للمتوفي حتى عمر 21 عام وفي حال كانوا ما زالوا في الدراسة يمكنهم أخذ المعاش حتى عمر 26 عام.
الابن الذي توفى في حياة أبيه يحق لأبناءه وبناته المعاش في حال كان يقوم بإعالتهم.
الأم والأب للمتوفي في حال كان في إعالتهم وبشرط عدم قدرة الأب على العمل.
يمكن للأخوة والأخوات الحصول على الميراث الخاص للمتوفي في حاله إعالته.
يحصل الجد والجدة للمتوفي على الراتب التقاعدي في حالة إعالتهم.

كيفيه تقسيم الراتب التقاعدي المُتوفّى

كما ذكرنا سابقا انه يتم تقسيم راتب التقاعد المُتوفّى على الورثة من خلال عده شروط وضوابط يجب ان يلتزم بها جميع المستفيدين، وذلك كالتالي:

  • يقسم راتب التقاعد المُتوفّى على كل الورثة السابقين بالتساوي.
  • وذلك إذا كان على الورثة ثلاثة أو اكثر.
  • وفي حال كان عدد الورثة اثنين فقط يتم حصولهم على نسبه 75% من معاش المتقاعد.
  • وإذا كان مستحق للمعاش شخص واحد يحصل على نسبه 50% من المعاش.
  • في حال زواج ارمله المُتوفّى أو البنت أو بنت الابن أو الأخت المستحقات إلى المعاش يتم صرف لهم منحه زواج بواقع 18 شهر.
  • كما انه يتم قطع معاش المرأة إذا تزوجت وفي حاله الطلاق أو الترمل مره أخرى يعاد إليها الراتب.
  • يتم قطع نصيب الابن في حاله وصوله 21 سنة أو 26 سنه إذا كان يدرس.
  • يحق للمتزوجه وقت الوفاة الدخول في الراتب في حال الطلاق أو الترمل.
  • كما يستحق الراتب في حال العجز إلى أن يزول ويعود له الراتب في حاله عوده العجز مره اخرى للابن.