كم باقى على راتب التقاعد من الاسئلة التى ترددت كثيرًا خلال الساعات الماضية. لذا، كشفت المؤسسة العامة للتقاعد عن موعد صرف رواتب المتقاعدين، وذلك في إطار حرص المؤسسة على الإجابة على استفسارات المواطنين، نظرًا لأهمية الراتب التقاعدي. حيث يساعد المتقاعدين على تغطية نفقاتهم الأساسية، مثل الطعام والسكن والرعاية الصحية.
كم باقى على راتب التقاعد
نوهت المؤسسة العامة للتقاعد عبر حسابها الرسمى على شبكة تويتر، على أن موعد صرف راتب التقاعد سيوافق يوم الخامس والعشرين من شهر يوليو الجاري، ما لم يوافق هذا اليوم عطلة رسمية. حيث سيتلقى كافة المستفيدين الراتب في حساباتهم المصرفية بدءً من يوم الخامس والعشرين على أن يستمر الصرف حتى عشرة أيام متتالية.
وبالتالى فإن المدة المتبقية على صرف الراتب 11 يومًا. وتعمل المؤسسة العامة للتقاعد خلال تلك الفترة على حصر المتقاعدين والتحقق من شروط أحقيتهم للراتب، حيث تمنح المؤسسة الراتب بناءً على عدة معايير. ومن أهم تلك المعايير التوقف عن مزاولة الأعمال أو بلوغ سن الستين عام فما فوق وغير ذلك.
رابط الاستعلام عن الراتب التقاعدي
توفر الحكومة في المملكة العربية السعودية منصة إلكترونية سريعة وآمنة، يستطيع المتقاعدين من خلالها الاستعلام عن الراتب دون الحاجة للتوجه لمقرات المؤسسة العامة للتقاعد. حيث يمكن الآن الاستعلام عن الراتب من خلال الدخول على الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ثم القيام بالخطوات التالية :
- الدخول على خدمات الأفراد من القائمة الرئيسية.
- تحديد الخدمات الخاضعة لأنظمة التقاعد.
- الضغط على متقاعد.
- ثم الضغط على متابعة الطلبات.
- تسجيل الدخول عبر النفاذ الموحد.
- اختيار نوع الطلب “استعلام عن الراتب”.
- تعبئة البيانات المطلوبة.
- الضغط على استعلام.
شروط التقاعد المبكر في السعودية
بالرغم من اهتمام المملكة العربية السعودية دائمًا بتحسين التشريعات التى تحكم نظام العاملين، بما يتناسب مع الظروف الراهنة وبما يحقق المزيد من الرخاء والرفاهية للموظفين، إلا أن بعض العاملين قد يتعرضون لظروف قهرية تدفعهم للتقاعد المبكر. لذا، وضعت مؤسسة التقاعد مجموعة من الشروط الضرورية للتقاعد المبكر ومنها :
- يشترط تعرض الموظف لظروف قهرية كسبب للتقاعد.
- يشترط ألا تقل مدة خدمته في الوظيفة عن 25 عام.
- يشترط عدم شمول مدة الخدمة للإجازات سواء كانت رسمية أو مرضية أو لأي سبب آخر.
- يشترط تقديم موافقة معتمدة على التقاعد المبكر من جهة العمل.