سلم رواتب موظفي الإمارة والخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية

1. تحقيق العدالة والشفافية: يساعد سلم الرواتب على تحقيق العدالة في تحديد رواتب الموظفين، حيث يتم تحديد المستويات والتصنيفات بناءً على معايير محددة مثل المؤهلات والخبرة. وبذلك يتم تجنب التفضيلات غير المبررة وضمان تعامل متساوٍ لجميع الموظفين.
2. جذب واستبقاء المواهب المؤهلة: يعتبر سلم الرواتب عاملاً مهمًا في جذب واستبقاء الموظفين المؤهلين والمتميزين. حيث يتوقف اختيار العديد من الأفراد عن الانضمام إلى الهيئات الحكومية على العوامل المالية، ويمكن لسلم الرواتب المنصف والمتناسب مع القيمة والمهارات الفردية أن يشجع المواهب على الانضمام والاستمرار في العمل في هذه الهيئات.
3. تحفيز الأداء والتفوق: يعزز سلم الرواتب المنصف والمتوازن التنافسية الصحية بين الموظفين. حيث يشعر الموظفون بأن جهودهم وإسهاماتهم ستُقدر وتُكافأ بشكل عادل، مما يحفزهم لتقديم أفضل أداء وتحقيق التفوق في عملهم.
4. تعزيز رضا الموظفين: يلعب سلم الرواتب دورًا هامًا في رضا الموظفين على العمل والتزامهم بالهيئة الحكومية. فعندما يشعر الموظف بأنه يتلقى راتبًا عادلاً يعكس قيمته وجهوده، فإنه يزيد من ارتياحه الوظيفي ورغبته في بذل المزيد من الجهد والالتزام بالعمل.
5. ضمان استقرار المؤسسة: من خلال وجود سلم رواتب متوازن ومنصف، يمكن للهيئة الحكومية أن تضمن استقرارها واستمراريتها في المستقبل. فعندما يكون هناك نظام يحدد رواتب الموظفين بشكل منطقي ويتطور مع مرور الوقت، فإنه يقلل من المشاكل والتوترات المحتملة في المؤسسة.

بشكل عام، يمكن القول إن سلم الرواتب يعد أداة أساسية لتنظيم وتحفيز القوى العاملة في الهيئات الحكومية، فهو يؤثر على جودة الخدمات المقدمة وعلى الأداء العام للمؤسسة، مما يعزز تحقيق الأهداف المحددة ورؤية المملكة العربية السعودية.

مستويات سلم الرواتب

سلم رواتب موظفي الإمارة في المملكة العربية السعودية يتكون من مجموعة من المستويات المختلفة، حيث يتم تصنيف الموظفين وتحديد رواتبهم وفقًا لهذه المستويات، على الرغم من أن التفاصيل الدقيقة لمستويات السلم قد تختلف بين الوزارات والهيئات المختلفة، إلا أنه يمكن تلخيصها بشكل عام كما يلي:

1. المستوى الأول: يتمثل في أدنى مستوى في سلم الرواتب، ويكون مخصصًا للموظفين ذوي الخبرة والمؤهلات الأدنى. قد يتم تصنيفهم في فئات أو درجات تعكس مستوى خبرتهم ومؤهلاتهم.
2. المستوى المتوسط: يشمل هذا المستوى موظفين بخبرة ومؤهلات أعلى من المستوى الأول،و يتم تحديد رواتبهم بناءً على تطورهم المهني والأكاديمي، وقد يشمل هذا المستوى مسؤوليات أكبر ووظائف أكثر تعقيدًا.
3. المستوى العلوي: يتمثل في أعلى مستوى في سلم الرواتب، ويكون مخصصًا للموظفين ذوي الخبرة العالية والمؤهلات العليا، يتولون مسؤوليات قيادية ومرتبطة باتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحقيق الأهداف العامة للمؤسسة.

معرفة درجة سلم الرواتب

كيف تحسب الدرجة في السلم الوظيفي؟الوسيلة الأسهل والأكثر دقة هي بسؤال الموظف الإداري المسؤول عن حسابات رواتب الموظفين، والذي يكون إما المحاسب أو موظف الموارد البشرية، كما أن فيما يلي نبيّن إجابة كيف اعرف درجتي في السلم الوظيفي؟ بطريقتين مختلفتين:

• حساب سنوات الخدمة في الفئة الوظيفية الخاصة بك، ومقارنتها مع السلم.
• مقارنة أساسي الراتب مع الرواتب الموجودة على السلم الوظيفي، ولكن هذا قد يكون صعبًا بعض الشيء إن لم يكن الفرد يعرف أساسي راتبه بسبب الإضافات من بدلات وحوافز.

انظمه تحديد الرواتب بالمملكة

قامت المملكة العربية السعودية بتحديد انظمة الرواتب لدى كل الموظفين في كافة القطاعات وهى كالتالي.

• النظام الأول׃ كل الأفراد الذين لا يمكنهم إكمال العمل والمستخدمين.
• النظام الثاني׃ الأشخاص الذين لديهم خبرة على الأقل سنتين في القطاعات المختلفة الموجودة في المملكة.
• النظام الثالث׃ كل الأشخاص الذين لديهم خبرات 4 سنوات فأكثر.

سلم رواتب الخدمة المدنية 

حدد مجلس الوزراء سلم رواتب الخدمة المدنية في السعودية 1444 على النحو التالي حسب كل قطاع من القطاعات التابعة للوزارة، وذلك على النحو:

• المرتبة الأولى يستحق الموظف راتب أساسي بما يساوي 3000 ريال.
• يستحق الوصيف راتب أساسي شهري يصل إلى 3430 ريال سعودي.
• أما المرتبة الثالثة في العمل فإن الموظف يحصل على 3530 ريال راتب أساسي.
• بينما تصرف الدولة للموظف من المرتبة الرابعة راتب أساسي قدره 4530 ريال سعودي.
• المرتبة الخامسة لها راتب أساسي 5240 ريال.
• المركز السادس يستحق راتب أساسي 6065 ريال سعودي.
• المركز السابع يحصد راتب شهري بمعدل 7010 ريال سعودي.
• المركز الثامن يحصل على راتب أساسي 8010 ريال سعودي.
• المرتبة التاسعة في الوظائف العامة تستحق راتب أساسي بما يعادل 9275 ريال سعودي.
• المرتبة العاشرة يحصل فيها الموظف على راتب أساسي يصل إلى 10275 ريال سعودي.

  

نظام الخدمة المدنية

بعد التعرف على سلم رواتب الخدمة المدنية في السعودية 1444هـ ، لا بد من الوقوف على بعض التفاصيل حول نظام الخدمة المدنية السعودي، ومنها ما يلي:

• تتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مسؤولية تصنيف الوظائف ورسم سياسة التصنيف المناسبة وما تحتاج إليه من متطلبات.
• نظام الخدمة المدنية نظام عادل قائم على تصنيف الموظفين واختيارهم تبعًا للكفاءة ووفرة الشروط لديهم، لذلك فإن النظام يحدد الواجبات، العلاوات، الاستثناءات وغيرها.

سلم رواتب موظفين العام

جدول سلم رواتب الموظفين العام وفقًا لآخر التحديثات الطارئة عليه تبعًا للمراتب والدرجات الوظيفية، إضافة إلى توضيح ما تستحقه الدرجة من علاوة سنوية:

• يحصل الموظفين في المرتبة الأولى على علاوة سنوية 135 ريال سعودي.
• يحصل الموظفين في المرتبة الثانية على علاوة سنوية 165 ريال.
• يحصل الموظف المرتبة الثالثة على علاوة سنوية قدرها 190 ريال.
• يحصل الموظف من المرتبة الرابعة على علاوة سنوية قدرها 230 ريال.
• يحصل الموظف من المرتبة الخامس على علاوة سنوية قدرها 265 ريال.
• يحصل الموظف من المرتبة السادسة على علاوة سنوية قدرها 305 ريال.
• يحصل الموظفين من المرتبة السابعة على علاوة سنوية قدرها 365 ريال.
• يحصل الموظفين من المرتبة الثامنة على علاوة سنوية قدرها 415 ريال.
• يحصل الموظفين من المرتبة التاسعة على علاوة سنوية قدرها 470 ريال.

  

سلم رواتب المعلمين الجديد 

رتبة مساعد مُعلم/ مُعلم

المستوى الأول

• الدرجة الأولى راتبها حوالي 5200 ريال سعودي.
• الدرجة الثانية الدخل الشهري الخاص بها 5500 ريال سعودي.
• الدرجة الثالثة راتبها 5800 ريال سعودي.
• الدرجة الرابعة المرتب الشهري الخاص بها 6100 ريال سعودي.
• الدرجة الخامسة راتبها الشهري حوالي 6400 ريال سعودي.
• الدرجة السادسة الدخل الخاص بها يصل إلى 6700 ريال سعودي.
• العلاوة السنوية لكافة الدرجات تبلغ حوالي 300 ريال سعودي.

المستوى الثالث

• الدرجة الأولى دخلها الشهري 7000 ريال سعودي.
• الدرجة الثانية راتبها حوالي 7320 ريال سعودي.
• الدرجة الثالثة يصل الدخل الشهري الخاص بها إلى 7660 ريال سعودي.
• الدرجة الرابعة 9940 ريال سعودي.
• الدرجة الخامسة يصل راتبها الشهري إلى 10280 ريال سعودي.
• الدرجة السادسة نجد أن الدخل الشهري الخاص بها حوالي 10620 ريال سعودي.
• العلاوة السنوية لكافة الدرجات تبلغ حوالي 340 ريال سعودي.

المستوى الرابع

• الدرجة الأولى راتبها حوالي 10960 ريال سعودي.
• الدرجة الثانية يصل الدخل الشهري الخاص بها إلى 11320 ريال سعودي.
• الدرجة الثالثة والراتب الخاص بها حوالي 11680 ريال سعودي.
• الدرجة الرابعة وراتبها حوالي 12040 ريال سعودي.
• الدرجة الخامسة ويصل دخلها الشهري إلى 12400 ريال سعودي.
• الدرجة السادسة وراتبها الشهري يكون حوالي 12760 ريال سعودي.
• العلاوة السنوية لكافة الدرجات تبلغ حوالي 360 ريال سعودي.

المستوى الخامس

• الدرجة الأولى راتبها حوالي 13120 ريال سعودي.
• الدرجة الثانية تصل إلى 13500 ريال سعودي.
• الدرجة الثالثة دخلها الشهري 13880 ريال سعودي.
• الدرجة الرابعة راتبها 14260 ريال سعودي.
• الدرجة الخامسة يصل دخلها لحوالي 14640 ريال سعودي.
• الدرجة السادسة 15020 ريال سعودي.
• العلاوة السنوية لكافة الدرجات تبلغ حوالي 380 ريال سعودي.

المستوى السادس

• الدرجة الأولى 15400 ريال سعودي.
• الدرجة الثانية راتبها حوالي 15800 ريال سعودي.
• الدرجة الثالثة نجد أن راتبها الشهري 16200 ريال سعودي.
• الدرجة الرابعة راتبها 16600 ريال سعودي شهرياً.
• الدرجة الخامسة راتبها 17000 ريال سعودي.
• الدرجة السادسة يصل دخلها إلى 17400 ريال سعودي.
• العلاوة السنوية لكافة الدرجات تبلغ حوالي 400 ريال سعودي.

رتبة مُعلم ممارس

المستوى الأول

• الرتبة الأولى يصل راتبها الشهري إلى 7570 ريال سعودي.
• الرتبة الثانية يبلغ الدخل المادي الخاص بها حوالي 8070 ريال سعودي.
• الرتبة الثالثة 8570 ريال سعودي.
• الرتبة الرابعة يصل راتبها إلى 9070 ريال سعودي.
• الرتبة الخامسة 9570 ريال سعودي.
• الرتبة السادسة 10070 ريال سعودي.
• نسبة العلاوة السنوية حوالي 500 ريال سعودي.

المستوى الثالث

• الرتبة الأولى نجد أن الدخل الشهري بهذه الدرجة يكون حوالي 10570 ريال سعودي.
• الرتبة الثانية يصل الراتب الشهري إلى 11090 ريال سعودي.
• الرتبة الثالثة حوالي 14510 ريال سعودي.
• الرتبة الرابعة 15310 ريال سعودي.
• الرتبة الخامسة يبلغ الدخل الشهري هنا حوالي 15850 ريال سعودي.
• الرتبة السادسة نجد الراتب حوالي 16390 ريال سعودي.
• العلاوة السنوية تصل قيمتها إلى 540 ريال سعودي.

المستوى الرابع

• الرتبة الأولى راتبها الشهري حوالي 16930 ريال سعودي.
• الرتبة الثانية  يصل مرتبها إلى 17470 ريال سعودي.
• الرتبة الثالثة الدخل الشهري يهنا يكون 18010 ريال سعودي.
• الرتبة الرابعة وهنا يحصل المُعلم على 18550 ريال سعودي بشكل شهري.
• الرتبة الخامسة يصل الراتب إلى 19090 ريال سعودي.
• الرتبة السادسة تبلغ حوالي 19630 ريال سعودي.
• يحصل الشخص على علاوة سنوية تبلغ حوالي 540 ريال سعودي.

المستوى الخامس

• الرتبة الأولى وهنا يتمكن المُعلم من الحصول على 20170 ريال سعودي كراتب شهري.
• الرتبة الثانية يصل إلى حوالي 20710 ريال سعودي.
• الرتبة الثالثة يكون الراتب بها 21250 ريال سعودي.
• العلاوة السنوية 540 ريال سعودي.